个人简介：

王晓，女，汉族，讲师，毕业于日本东北大学，临床心理学方向。2017年进入002cc白菜资讯大全工作。

研究方向：人际关系与适应；压力与危机干预；心理咨询与治疗

主持科研项目情况：

1.教育部人文社会科学研究青年基金项目“城市流动儿童学校适应性的影响因素及提升策略研究”（20YJC190020）

2.江苏省教育科学“十三五规划”重点资助课题“‘乖孩子’的风险：过剩适应对青少年心理健康影响的实证研究”（C-a/2020/01/08）

3.江苏省教育厅高校哲学社会科学研究基金项目“青年期过剩适应行为研究”（2018SJA0197）

4.002cc白菜资讯大全校级教改课题“社会工作专业本科教育人才培养的中日比较研究”

获奖情况/个人荣誉：

1.2018年度江苏省双创博士

2.2016年度日本东北开发纪念财团奖学金

论文及专著：

论文：

1.王晓.过剩适应对中员工学校适应的影响：自尊与心理韧性的链式中介作用，中国健康心理学杂志，2023年第31期.

2.王晓.中员工过剩适应的中日比较研究，宁波大学学报（教育科学版），2021年.

3.田鹏，王晓.农民集中居住区社会行动体系重建及反思，农业经济问题，2020年.

4.WANG Xiao.Grade and Gender Difference in Over-adaptation between Japanese and Chinese Junior High School Students,Japanese Journal of School Psychology,2017.

5.王暁.中员工における対象別評価懸念と過剰適応の関連についての日中比較，東北大学大学院教育学研究科研究年報，2017.

6.王暁.中员工における対象別評価懸念と過剰適応との関連について－日本と中国の比較を通して－，東北大学大学院教育学研究科教育ネットワークセンター年報，2017.

7.王暁.過剰適応傾向とソーシャルサポートの関連性についての日中比較：サポート期待とサポート受領及び両者のズレに焦点を当てて，東北大学大学院教育学研究科研究年報，2016.

8.王暁.中员工の過剰適応とストレスモデル諸要因の関係に関する日中比較研究，東北大学大学院教育学研究科研究年報，2015.

专著：

王晓，黄利斌.《过剩适应理论视角下中员工学校适应性研究》，浙江工商大学出版社，2022年.

联系邮箱：henghengwx@yahoo.co.jp